Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим коллегиальным органом управления ДОУ, в состав которого входят все работники.

Полномочия общего собрания трудового коллектива:

• рассматривает и обсуждает к утверждению программу развития МКДОУ;
•  обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора и уполномочивает профсоюзный комитет на его подписание с администрацией от имени трудового коллектива;
•  обсуждает  утверждение правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов;
•  принимает Устав МКДОУ и изменения к нему, вносит изменения и дополнения в другие локальные акты;
•  в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МКДОУ, его самоуправляемости. Обращается с предложениями по этим вопросам в государственные и муниципальные органы управления образованием.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников ДОУ.

Полномочия педагогического совета:

• принимает образовательные программы для использования их в Учреждении;
• обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ

Родительский комитет является коллегиальным органом управления Учреждением, постоянно действующим в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

Полномочия родительского комитета Учреждения:

• содействует организации совместных мероприятий в МКДОУ;
• оказывает посильную помощь МКДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.

Профсоюзный комитет:

• осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации в период между собраниями;

• выражает, представляет и защищает социально – трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами), а также в органах местного самоуправления;

• созывает профсоюзные собрания;

• ведет коллективные переговоры с администрацией (уполномоченными лицами) дошкольного учреждения по заключению коллективного договора в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

• осуществляет общественный контроль за соблюдение норм, правил охраны труда в дошкольном учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией дошкольного учреждения (уполномоченными лицами). В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в учреждении создается совместная комиссия, куда на паритетной основе входят представители профкома и администрации;

• Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц

Консультационный центр ДОУ

В МБДОУ  работает Консультационный центр для оказания методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), обеспечивающим получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования. 

Помощь оказывается родителям (законным представителям) в форме психолого-педагогического консультирования  заместителем заведующего по  учебно-воспитательной работе, педагогом-психологом,  музыкальным руководителем,  инструктором по физической культуре, логопедом,воспитателями ДОУ,  медицинской сестрой. Помощь родителям (законным представителям) предоставляется по личному обращению одного из родителей (законных представителей).